Pandan sezon yo ap chanje epi chapit yo ap renouvle, tan ap avanse lajounen kou lannwit. Ansanm, nou te mache nan prentan ak nan ete. Chak leve solèy ak chak kouche solèy te anrejistre etap fiks ak detèmine ekip I-FLOW la—moun ki ini pa misyon, inovasyon ak angajman.
Pou byen egzamine pwogrè ki fèt nan premye mwatye 2025 la, epi pou amelyore estrateji nan lavni pou kontinye kwasans lan,Konpayi Qingdao I-FLOW, Ltd.te kenbe li avèk siksèReyinyon Rezime Travay Mwatye Ane 2025 la on 12 Jiyè a 8:30 AM.
Yon Bon Kòmansman pou 2025: Lavant yo Ogmante 8% Ane Sou Ane
Reyinyon an te kòmanse avèk yon diskou enpòtan ki soti nanDirijan Konpayi an Andy Chu, ki te pataje yon rapò ankourajan sou pèfòmans jeneral soti janvye rive jen. Pandan peryòd sa a, I-FLOW te reyalize yonkwasans lavant ane sou ane a de 8%, ki reflete non sèlman gwo demann sou mache a, men tou efikasite direksyon estratejik konpayi an.
Andy te mete aksan sou ke reyalizasyon sa yo se rezilta yon kolaborasyon san pwoblèm ant depatman yo ak vizyon pataje ki gide chak desizyon. Analiz li a te kouvri tou de rezilta operasyonèl yo ak etap enpòtan estratejik yo te rive atenn pandan premye mwatye ane a.
Revizyon Depatmantal ak Pèspektiv pou lavni
Apre diskou lidèchip la, chèf depatman yo te prezante evalyasyon mitan ane yo, lè l sèvi avèk vizyalizasyon done ak mezi pèfòmans pou rezime reyalizasyon kle yo, pwojè ki an kou, ak defi operasyonèl yo. Chak depatman te pataje tou plan aksyon ak objektif defini pou dezyèm mwatye ane a—pou asire ke ekip la rete anliy ak plan estratejik anyèl konpayi an.
Gidans ki oryante sou lavni nan men Direktè Jeneral Owen Wang
Pandan reyinyon an,Direktè Jeneral Owen WangLi te revize rapò chak depatman an, li te bay bonjan fidbak epi li te prezante priyorite pou mwa k ap vini yo. Diskou li a te konbine previzyon estratejik ak lidèchip pratik, li te mete aksan sou ajilite, inovasyon ak sinèji ekip.
Reyinyon an te mete aksan sou ke chak moun nan I-FLOW ta dwe swiv chemen ki sou kat estratejik la, mete tèt ansanm, epi ankouraje konpayi an ansanm pou reyalize objektif estratejik anyèl li yo pou 2025. Pou reyalize objektif sa a, tout depatman yo dwe pran aksyon pozitif anrapò ak deplwaman estratejik konpayi an pou 2025.
Li te ensiste sou enpòtans pou tout anplwaye yo travay ansanm pou akonpli objektif yo.Objektif estratejik konpayi an pou 2025, gide pa vizyon alontèm I-FLOW la ak aliyman kwa-fonksyonèl li yo.
"Chak manm ekip I-FLOW la ta dwe swiv plan estratejik konpayi an—mete tèt ansanm, sezi opòtinite yo, epi kontribye nan yon siksè pataje,"Owen te deklare.
Ranfòse Lidèchip: Fòmasyon Lidèchip Sitwasyonèl
Anplis evalyasyon pèfòmans lan, konpayi an te òganize tou yon sesyon fòmasyon sou lidèchip sitiyasyonèl kòm yon pati nan reyinyon an. Fòmasyon sa a te prezante anplwaye yo yon modèl lidèchip ki ankouraje adaptabilite ki baze sou divès nivo konpetans ak eta motivasyon manm ekip yo.
Atravèanaliz ka reyèlepijwèt wòl ki baze sou fim, anplwaye yo te eksplore senaryo lidèchip kle yo—tankou entegre nouvo anplwaye yo epi re-angaje manm ekip ki pa pèfòme byen yo—pou ba yo konpetans pou dirije avèk plis entèlijans emosyonèl ak fleksibilite.
Gade Devan: Yon Nouvo Vwayaj Kòmanse
Reyinyon sa a te make plis pase yon senp evalyasyon—li te lansman yon nouvo chapit. Avèk yon estrateji ranfòse, yon lidèchip ki responsab, ak depatman ki sou menm liy, chak manm I-FLOW kounye a ap antame pwochen etap vwayaj nou an avèk yon pasyon ak yon kouraj renouvle.
Nou kwè saGwo konpayi yo pwospere grasa bon kominikasyon, yon kowòdinasyon solid, ak yon objektif komen. Nan I-FLOW, nou kontinye mache ansanm nan direksyon solèy la—endomab nan lespri epi ini nan aksyon.
Dat piblikasyon: 15 Jiyè 2025