Reyinyon Rezime Premye Mwatye 2024 la te fini avèk siksè l Aprann nan lavni k ap pase a

reyinyon reyinyon1

Briz prentan an plen prentan, e li lè pou nou mete vwal epi avanse. San nou pa konnen, nivo pwogrè 2024 la deja depase mwatye. Pou rezime travay ki te fèt nan premye mwatye ane a yon fason konplè, amelyore kalite travay la san rete, epi amelyore ak pèfeksyone tèt nou nan revizyon ak planifikasyon, Qingdao I-FLOW Co., Ltd. te òganize avèk siksè yon reyinyon rezime travay pou premye mwatye 2024 la.

Premye pwen nan reyinyon an sete pou tout anplwaye yo resite filozofi, misyon, vizyon ak valè konpayi an.

Nan reyinyon an, chèf divès depatman konpayi an te rezime travay ki te fèt nan premye mwatye 2024 la youn pa youn, yo te klase rezilta travay yo ak pwen enpòtan chak depatman nan sis dènye mwa yo an detay, yo te analize an pwofondè enpèfeksyon ki te genyen nan travay la pandan sis dènye mwa yo, epi yo te fè plan travay ak pèspektiv pou travay nan dezyèm mwatye ane a.

Reyinyon an te mete aksan sou: I-FLOW pral grandi soti nan yon konpayi ki gen plis pase 10 moun pou rive nan 50 moun ak plizyè santèn moun. Si ou vle mache ak konsistans epi pou yon bon bout tan, moun yo se nwayo a, se konsantre kè ou ak fòs ou, epi travay di nan yon sèl direksyon ak fòs tout moun. Anba gidans lojik fondamantal sa a, yo dwe fòme yon vrè ekip jesyon pou ankouraje sistèm ak pwosesis rezonab, epi anba gidans estrateji antrepriz la, yo dwe fòme yon fòs konjwen. Ankouraje aplikasyon objektif estratejik yo ak devlopman an sante antrepriz la.

Seremoni prim lan se yon bagay ou pa dwe rate! Fuletong te felisite moun eksepsyonèl yo nan premye ak dezyèm trimès yo, ansanm ak anplwaye ki te rantre nan konpayi an pou yon anivèsè ak nouvo moun ki pa rive fè anyen, pou travay di yo ak reyalizasyon eksepsyonèl yo. Onè sa yo pa sèlman yon afimasyon reyalizasyon pèsonèl yo, men tou yon ankourajman ak yon enspirasyon pou tout anplwaye yo. Nou kwè ke anba gidans ekselan modèl, nou pral travay ansanm pou kreye yon demen ki pi briyan.

Etabli konfyans nan kilti antrepriz la se yon pati enpòtan tou nan rezime premye mwatye ane a. Pou rezon sa a, tout anplwaye yo te resevwa fòmasyon MBTI tou.

MBTI, non konplè "Endikatè Kalite Myers-Briggs", se yon sistèm klasifikasyon pèsonalite. Li te devlope ansanm pa Katharine Cook Briggs ak pitit fi li Isabel Briggs Myers. MBTI divize pèsonalite an 16 kalite, chak ak pwòp karakteristik inik li yo ak modèl konpòtman li yo. Kalite sa yo konpoze de kat dimansyon, epi chak gen de tandans opoze. Atravè tès MBTI a, manadjè yo ka adopte metòd jesyon apwopriye ki baze sou kalite pèsonalite anplwaye yo, amelyore pèfòmans ekip la ak satisfaksyon travay, ede manm ekip yo konprann karakteristik pèsonalite, fòs ak pwen fèb potansyèl youn lòt, ankouraje kominikasyon ak konpreyansyon, epi amelyore lyezon ekip la. Atravè fòmasyon sa a, tout anplwaye yo ka konprann nèt pwòp fòs yo, konnen youn lòt tout bon, reyalize ekselans, epi vin pi bon nan nou.


Dat piblikasyon: 7 Out 2024